【感谢团队】没有完美的个人,只有完美的团队(星空)
也许是自己无意做的一件小事,但从团队中所表现出的努力和感激,让我有很多的感触,让我从中学到很多。也因此反思以前自己的团队,虽然也取得很好的成绩,但却为自己的一味的高标准严要求特别是武断和苛刻而后悔不已。
很喜欢项羽和刘邦这两个历史人物,说真的都喜欢,喜欢项羽的悲壮,也喜欢刘邦的智慧。但这两个人都不是完美的,如果说完美,完美的只是刘邦的团队。
管理是一种智慧,发挥团队力量便是管理者的用人艺术。乔纳森·蒂施作为当今时代最负盛誉与影响力的执行官,和商业领域著名作家卡尔·韦伯一起,向读者揭示了如何通过团队的力量取得不断的成功。
领导者一定要善于发挥团队的力量,而非逞个人英雄,除了学会用人尤其吸引比自己强的人进入团队外,要使团队目标一致行动统一,要让团队能力互补齐心协力,当然还要担当责任强执行力,还有就是要不断完善团队的核心竞争力。
“一流企业卖文化,二流企业卖标准,三流企业卖产品。从管理实践看,人管人累死人,制度管人管死人,文化管人管灵魂。”这就是告诉我们要形成良好的团队文化。
在外忙了一整天,一句最想说的心里话:非常感谢自己所有的团队!
附表: 鸿门宴时的团队资源对比表
创业代表 | 刘邦 |
虞
姬 | 项羽 |
谋臣 | 张良 | 范增 | |
文官 | 萧何 | 范增 | |
武将 | 樊哙、夏侯婴、灌婴 | 龙且、钟离昧、项庄、章邯、陈平、彭越、韩信、英布、(其中陈平、彭越、英布、韩信先后投刘) | |
兵力 | 10万 | 40万 | |
财力、物力 | 贫贱出身朝不保夕 | 贵族出身财力丰厚 |
评论